気まずい同僚が無理やり会話をしてきたときの対処法は?
私は最近、10人ほどのチームで新しいプロジェクトに取り組み始めました。そのチームの女性は私一人ですが、チームのメンバーは素晴らしく、一緒に仕事をするのはとても楽しいグループです。週に一度、10人くらいの別のチームがいる場所で仕事をして、みんなでランチを食べるんです。20人の大きな幸せなグループです。
もう一人のチームには、もう一人女性(これもそのチームでは一人だけ)がいます。彼女は私より少し年上で、結婚して子供もいる(私は27歳で独身)。彼女は出会った瞬間からちょっと躊躇してしまうタイプの人で、友達になりたいという気持ちが強すぎて、私のやっていることに自分を押し付けようとしているような気がします。私がコーヒーや水を取りに歩くと、彼女は立ち上がって私と一緒に歩き、会話をしようとします。昼休みになると、彼女は私にも会話のために「主張」しようとするので、私はいつも少し息苦しく、孤独を感じています。
誤解しないでほしいのですが、彼女と話すのは嫌いではないのですが、20人の同僚がいて、その多くが面白い趣味やストーリーを持っているので、コーヒーやランチをしている時には、一度に複数の人と会話をしたいと思っています。
問題点:
私が彼女以外の人と会話をしているときはいつも、彼女も自分から話をする傾向があります。これは普通の人には珍しくないことなのですが、彼女はいつも私がかなり気まずいと思うような方法でそうするのですが、それはほとんどの場合、彼女や彼女の子供、または彼女の家族の誰かがしたことに焦点を当てているからです。ランチの時、私のグループは彼女よりも少し早かったので、私はすでに3-4人の同僚と好きな話の種類について会話をしていました。彼女がランチテーブルに到着すると、彼女は私の隣に座り、数文だけ話を聞いた後、子供のために図書館で本を借りることについて、「何を読むのが好きなの」という会話とは関係のないことを私にぶっきらぼうに話していました。
私は彼女との会話に参加するのは嫌いではないのですが、同僚ともう少し仲良くなれるレベルの会話にしたかったので、彼女が図書館で借りるのが好きな本の種類を聞くことで会話に参加させようとしました。彼女は彼女が読んだことがある数冊の本に言及し、私と他の同僚はそこから会話をピックアップし、似たような本/執筆スタイルや、我々はそれらを好きかどうか、または他のものを好むかどうかを議論しました。不思議なことに、会話が進むとすぐに、その女性の同僚はまた黙り込んでしまった。
その後、会話は別の話題に変わり、彼女はまた2~3回は話に参加しようとしたが、いつも同じで、関係のない発言をして(ちょっと不機嫌な感じで、彼女は何となく少し怒って動揺しているように聞こえたり、会話に疲れているように聞こえたりした)、また無言になってしまった。それは彼女が私の細心の注意を欲しているようなものだ。なぜなら、私たちがこういった会話をするときはいつでも一対一の会話の中で彼女はとても(ほとんどto)おしゃべりでフレンドリーだからだ。彼女と友達になることを強要されているような気がしますが、それは彼女が私を男の人たちから引き離そうとしているからです。
質問。
女性の同僚には、私が男たちとしているどんな会話にも気軽に参加してほしいので(他の普通の人/同僚と同じように)、無視はしたくありません。でも、彼女には私が彼女のものではないことを知ってもらいたいし、(必ずしも口頭である必要はない)彼女が私のことを主張しすぎているというシグナルを出したいし、彼女が今しているように友情を強要したり、会話を脱線させたり、私を誘ったりすることには感謝していません。
**この同僚が不器用に無理やり会話の中に入ってきて、彼女が排除されたと感じないように、また、私の注目を浴びようとする行動を続けることを奨励されないように、どのように対処すればいいのでしょうか?